Notre mission
Chaque personne s’accomplit dans son travail, se remotive en tenant compte de son profil de compétences, de ses expériences professionnelles et de son potentiel d’évolution. Chaque équipe développe ce qui fait sens pour elle avec motivation et engagement de ses collaborateurs.
Above Leadership
Chaque personne s’accomplit dans son travail, se remotive en tenant compte de son profil de compétences, de ses expériences professionnelles et de son potentiel d’évolution. Chaque équipe développe ce qui fait sens pour elle avec motivation et engagement de ses collaborateurs.
Mon parcours professionnel a donné vie à l’exercice de 3 métiers : Coach-Cadre de santé- Infirmière, tous reliés par l’envie d’épauler, soutenir, accompagner l’Humain dans sa trajectoire de vie professionnelle et personnelle, toujours singulière, que ce soit individuellement ou en équipe.
Un parcours professionnel atypique et international qui s’articule autour de 18 ans de vie à l’étranger (Afrique, Moyen-Orient, Asie, USA, Europe). J’ai développé une passion pour l’humain à travers la diversité des cultures rencontrées, associée à un profond respect d’autrui. Mon histoire de vie a construit une identité personnelle et professionnelle profondément humaniste, avec une joie de vivre bien ancrée et une souplesse d’adaptation dans des environnements complexes et internationaux.
Depuis 2008, je pratique en France le métier de Coach en Accompagnement professionnel personnalisé avec la Dimension Santé de l’Homme au Travail – après 20 ans d’expérience comme Infirmière et Cadre de Santé, dans différents univers du soin où les équipes et les patients m’ont enseigné la bonne posture, distance, place.
Un accompagnement coaching en 3D avec Douceur, Dynamisme et Diversité.
Je suis inscrite en supervision. Actuellement en formation à Paris pour devenir superviseur de Coachs – IDSUP- Institut Développement de la Supervision sous la direction de Martine Volle (Past President ICF France).
Entreprise Individuelle, Above Leadership est créée de retour en France, après 2 années et demi passées aux USA où je me suis formée au Coaching à l’Université Coach’U, partenaire d’ICF- France- International Coach Federation – dont je suis Membre.
Dans le contexte très délicat de souffrance au travail des salariés en France, pourtant reconnus comme généralement très compétents je veux contribuer en mettant toutes mes compétences professionnelles et humaines au service des personnes à accompagner en situation d’évolution professionnelle, de stress, de Burn-Out, de Bore- Out, de Handicap, ou bien en situation de retour à l’emploi après une longue période d’arrêt maladie ou parfois tout simplement démotivées au travail et ne sachant que devenir.
Ainsi, j’accompagne des individuels ou des équipes à vivre le changement comme une opportunité pour mieux développer leurs talents, leurs habiletés professionnelles et aussi redonner du sens au travail en améliorant la confiance en soi, la confiance en l’autre, conditions sine qua non pour développer l’intelligence collective au quotidien.
Je suis Coach Agréée 60000 Rebonds, Association qui accompagne des Entrepreneurs ayant fait faillite à rebondir et qui œuvre aussi à changer le regard sur l’échec en France auprès des entrepreneurs et des étudiants (http://www.60000 Rebonds.com)
Mes Valeurs : Accueil, Bienveillance, Sens du Service, Professionnalisme, Engagement.
Mes atouts : Formation et expérience conséquentes en Sciences Humaines, Agilité dans les systèmes complexes, Génératrice de résilience et d’efficience, Energie discrète et positive, un réseau vivant et diversifié.
Above Leadership est intégré dans des réseaux d’excellence et travaille avec des prestataires issus de ces réseaux.
Quand je fais appel à des prestataires, ensemble, nous constituons une équipe, qui partage les valeurs énoncées
Cadre de Santé-Infirmière : 2005-1998.
J’ai pu développer dans la fonction cadre en pédagogie puis cadre en unité de soins, des méthodes, des outils, des formations pour accompagner des agents dans leur prise de fonction et favoriser un ancrage professionnel et une analyse des pratiques pour les aides-soignants, derniers acteurs à entrer en psychiatrie générale adulte en 2003.
Valoriser les compétences individuelles et donner du sens à l’action est à mes yeux essentiel, en osant affirmer son identité professionnelle, ses points de force et en favorisant la progression des agents par la formation, en développant leurs capacités à être proactifs, acteurs de leur devenir. Des anciens élèves aides-soignants sont aujourd’hui devenus Infirmiers et Cadres de Santé et n’ont pas terminé leurs parcours professionnels.
Infirmière (formée à l’Ecole Foch-Suresnes) : 11998 à 1987 à 1998.
Mon expérience professionnelle se caractérise par de la diversité des services, institutions, une approche marquée par la démarche de soins, de prendre en soins, toujours centrée sur la personne et ses besoins, ses ressources avec un regard bienveillant et néanmoins questionnant sur nos approches médico-soignantes. Dans une dimension éthique, vu les personnes soignées (réanimation cardiaque, sidéens, cancéreux, insuffisants respiratoires, jeunes polyhandicapés-intervention au palais de l’UNESCO-Paris- 1997-pour la création d’un dossier de soins infirmiers pluridisciplinaire orienté évaluation et prise en charge de la douleur).
La dimension du soin s’est enracinée dans un agir professionnel qui fait sens, enrichi aussi par les compétences parfois remarquables de professionnels rencontrés au sein de différentes équipes.
La formation professionnelle continue a toujours été très importante pour moi afin d’augmenter mon niveau de compétences et de toujours mieux comprendre le sens et la place du soin dans le contexte hospitalier marqué par des évolutions, des réformes, et la nécessité de comprendre les conflits de logiques dans la cohabitation de la logique soignante et celle d’un triumverat médico-administratif – financier, en prise avec des obligations de rentabilité et de qualité de service
Frédéric Ross est Professeur de chants et Chargé de Casting pour The Voice, il vous apprend à utiliser le corps pour libérer sa voix. Liens vers site de Frédéric Ross http://www.fredericross.fr/
David Phan Nhuan est Praticien Mindfulness, il vous ouvre la voie vers une plus grande qualité de Présence à Soi et aux autres par la Pleine Conscience.
Sébastien Pelloux est Kinésithérapeute D.E, il est expert TMS (Troubles Musculo-squelettiques pratique un Bilan postural et gestuel et vous prodigue ses conseils afin de limiter les effets du stress au niveau musculo-squelettique).
Une belle synergie, la recherche d’une forme d’excellence sans violence, la puissance de nos réseaux, à votre service.
Rencontrons nous et regardons ensemble comment je peux accompagner vos équipes et collaborateurs dans le changement vers plus de performance, de créativité et de qualité de vie au travail.